Xbox元COOヘレン・チャン氏、退職巡る不正疑惑を否定　LinkedInで声明

ヘレン・チャン氏がLinkedInで示した退職声明の中身

PocketGamer.bizやPure Xboxによると、チャン氏はLinkedInに長文の声明を投稿し、退職をめぐって広がった憶測に反論しました。冒頭では「ポリシー違反で解雇された」という説を正確ではないとし、経緯を逐一説明するつもりはないとしつつも、「沈黙は同意と受け取られるべきではない」と記しています。

声明では疑惑を項目ごとに否定しています。まず、会社の機密情報を報道機関に漏らしたことはないと明言しました。業務として会社が認めた取材以外で記者と接触したことはなく、今回の件で連絡してきた記者にも応じていないと説明しています。

次に、競合他社へ移るためにXboxを離れたわけではないとしました。20年にわたり築いた事業に強い愛着があり、ここで成長させ続けるつもりだったと述べています。さらに差別やいじめ、ハラスメント、インサイダー取引、横領などの不正行為にも関与していないと主張しました。

「より大きな役職を逃した」説も否定、COO就任は7月

退職の理由として、より上位の役職に選ばれなかったことへの不満を挙げる見方もありました。チャン氏はこれも否定しています。子どもを持って以降、自ら大きな役職を求めてこなかったとし、最後に就職面接を受けたのは2011年だったと明かしました。

COOへの就任についても、自分から希望したものではなく、7月に昇進という形で任命されたと説明しています。PC Gamerはチャン氏をXbox部門の初代COOと伝えており、在任は約3か月にとどまりました。

退職の経緯と「基準の適用」への懸念

Pure Xboxは前週、チャン氏の退職を報じた時点で、ポリシー違反による解雇の可能性が取り沙汰されていると伝えていました。Kotakuは、数週間にわたる憶測を経て本人が沈黙を破った形だと報じています。

一方で声明は、なぜ退職に至ったのかを具体的に説明していません。チャン氏は公平性や説明責任の重要性を強調し、基準は一貫して適用されてこそ意味があると指摘しました。そのうえで、自身の件での適用のされ方に深刻な懸念があり、真剣に扱われるべきだと訴えています。Microsoft側がこの声明に反応したかどうかは、報道では明らかになっていません。

Pure Xboxは、声明に特定の人物への敵意は見られないと評しています。また、冒頭の「clarity is kindness（明確さは優しさ）」という言葉は、就任から数か月のXbox CEOアシャ・シャルマ氏がたびたび使ってきた表現だと指摘しました。

Xbox経営陣の動揺と今後の注目点

新設されたCOOがわずか数か月で去り、その理由をめぐって本人と報道の説明が食い違っている状況は、Xboxの経営体制に対する関心を高めています。チャン氏は、自身の退職が無能さや出世欲、大きな不祥事といった不正確な物語に矮小化されるのを避けたいと述べ、声明の最後を「これが物語のすべてではない」と締めくくりました。

今後の焦点は、Microsoftが退職の経緯について何らかの説明をするか、そしてCOOの後任や役割の扱いがどうなるかです。いずれも現時点では発表されていません。チャン氏が今後さらに詳しい事情を明かすかどうかも注目されます。